22сказали спасибоа чем можно сейчас заработать? нормально, а не 15 тыр.Сообщение от SinCity
рановато.
Поиск
а чем можно сейчас заработать? нормально, а не 15 тыр.
рановато.
Можно не менять сферу, а попробовать развить - курсы ремонта авто: онлайн вебинары + очные занятия, можешь при этом и не прекращать работу по ремонту.
вот что-что, а учить не умею.
стать директором, открыть, возглавить фирму. Но это не легкие деньги на самом деле, это бизнес который нужно держать,контролировать,уметь принимать нужные решения,в общем большие деньги - большой головняк,все пропорционально)
Либо быть узким специалистом которому могут 100к платить, например дорогие станки обслуживать
я слышал в депутатах хорошо платят...но их все не любят
а так, свое дело, на своей земле это очень даже хорошо.
Можно глянуть в сторону 3д принтеров, щас куча техники делается специально "на отказ", ломается обычно маленькая деталька, отдельно не продается, если начать выпускать, можно неплохо заработать.
Можно глянуть в сторону ремонта бытовой техники, парадокс в том, что один и тотже человек не боится лезть в современный авто, но боится открыть стиральную машинку чтобы починить, в итоге эти машинки можно забирать за бесценок. Я сам когда делать нечего(давно этого небыло) ремонтирую и продаю компактные(удобно в машине возить) посудомойки бош, покупаю за 1000-2000, детали 800р.-1000р.(обычно это 2 подшипника в моторе или тен), продается за 6000-10000 (новая 25-30 стоит)
Насчет дорогих станков - не обязательно. Но насчет спеца все верно. Как бы да, есть такая тенденция, что чем более редкими знаниями обладаешь, тем дороже они стоят. Кто работает с очень дорогой и сложно техникой - это далеко не 100к в месяц, а нередко гораздо больше.
В области ИТ зарплатные потолки высокие и это одна из немногих отраслей, где почти нет блата и все зависит только от стремления, на моей памяти сколько "блатных" ни попадалось, все довольно быстро сливались не выдержав темпа. В Волгограде известный мне потолок зарплат - около 150к, но людей, кому столько платят, единицы. Однако упомянутая планка в 100к вполне достижима простым смертным, однако каждый, кто намерен зарабатывать 50к+ (это не только ИТ касается, но и всего остального), должен забыть слова "выходные", "нерабочее время", "отпуск" или перевести их в разряд ругательных и стараться не употреблять в присутствии начальства.
Лучше на удаленке работать у буржуев или в москве-питере, у нас 100к это сисадмин средней квалификации(т.к. чуть выше средней пошлет вас куда подальше с таким предложением), 100к это средняя зп в техподдержке на второй линии. И естественно все отпуска, выходные строго по ТК, переработки только по ТК, работа в выходные и праздники только по двойному тарифу. Вот только что была ситуация - человек "уволился" с 2мя окладами, при ЗП 120к(на руки), т.к. отказался выполнить поручение компании(условно говоря - личного характера) в выходной день, при этом поручение выполнялось за 1 час, а ему оплачивали весь день т.е. по 16ти кратному тарифу платили и он всё равно отказался по своим собственным мотивам. То что устроили в регионах это просто п***ц, на мой взгляд.
E кого как.. стоял на "учете " в службе занятости. Далди направление на сисадминство за 10тр. Ну, думаю. схожу.. типа буду сваливать и своими делами заниматься. А н нет.. окзалось полная загрузка плюс написнаие с ведением сайта предприятия. Да еще нашли мальчика из города области за 8тр.
И админа за 15 - это сплошняком.
Возможно особенности города. Здесь всегда было дофига айтишников всех пошибов.
В 2005м предлагали перебраться в Ростов-на-Дону 30тр плюс квартира съем. И в штаты за $100тыс в год за веб с гринкард и оплатой переезда(но мне нахрен эта америка не сдалась).
- - - Добавлено - - -
...опять aIV нафлудили
Последний раз редактировалось vn13; 30.05.2018 в 10:22.
Ну значит у них бизнес не завязан на ИТ, а то так наймешь "мальчика", а он тебе "положит" все твои отделения или базу какую-нить уничтожит, к примеру, не со зла, а просто по незнанию или нехватке опыта, да и в общем просто потому что ему пофиг, т.к. за 8т.р. проще свои грядки на огороде копать - больше выгоды. В итоге "выгодал" 2 рубля, а потерял 1000, сколько примеров таких было.
Еще когда в банке работал был случай, у нас инфраструктура по договору обслуживалась у IBM полностью, кроме настройки конечных сервисов. Так вот местные управленцы решили экономить на админах, ну типа зачем платить по 200к(еще в то время), давай будет предлагать вчерашним студентам или спецам с поддержки пользователй 100к, какая разница то?
Ваши права
