Это может быть интересно - Часть 3

Работодателей могут начать штрафовать за "демпинговые" зарплаты, если доходы сотрудников будут на 20 процентов ниже средних по региону в данной отрасли, сообщает "Российская газета".

Инициативу подготовила Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ), она вошла в пакет мер по "обелению" рынка труда. Законопроект направлен в Минтруд, Минэкономразвития, Минфин и ЦБ.

Среди других инициатив по "обелению" рынка труда – дисквалификация для менеджеров и собственников компаний за зарплаты в конвертах, установление минимального порога выплат страховых взносов с одного сотрудника (8 тысяч рублей с учетом МРОТ и усредненного прожиточного минимума), а также перевод трудовых книжек в электронный формат.

Если данные идеи будут реализованы, считают их инициаторы, то это позволит существенно сократить число людей, за которых не вносятся страховые взносы, с 15–20 до 5–10 миллионов к первой половине 2020 года.

Управляющий партнер Royal Search, член некоммерческого партнерства "Эксперты рынка труда" Антон Куприянов считает, что данная мера носит крайний характер: "Это очередная попытка Пенсионного фонда покрыть свой дефицит, пополнив средства из источников компаний". Об этом эксперт сказал в эфире радиостанции "Москва FM".

По мнению Куприянова, в данной задумке очень много подводных камней. "Если брать стартапы, то для них невыгодно придерживаться этой инициативы, они будут искать всевозможные способы отступления от этого правила, – считает эксперт. – На мой взгляд, это может задушить развитие начинающих свою деятельность компаний. С другой стороны, у нас уже давно наблюдаются различия между МРОТ и прожиточным минимумом, поэтому пытаться вывести баланс между этими показателями нелогично через предложенную меру".

Проблема нарушенного баланса между МРОТ и прожиточным минимумом, считает Куприянов, должна решаться комплексно. "Для этого, например, можно создать прозрачное нормативное поле и увеличить мотивацию сотрудников и компаний, чтобы те стремились работать "в белую", разработать информационное пространство, где они смогут регистрироваться, и предоставлять компаниям какие-либо, в том числе налоговые, льготы. В этом случае мы еще можем рассчитывать на какой-то эффективный выхлоп. Не стоит забывать, что многие компании работают в теневом секторе. Здесь очень много тонких моментов, поэтому пока эта инициатива похожа на популистское заявление, которое придется доработать", – добавил эксперт.
Подробнее: http://www.m24.ru/articles/140321?utm_source=CopyBuf

Сообщение от Sash

Работодателей могут начать штрафовать за "демпинговые" зарплаты, если доходы сотрудников будут на 20 процентов ниже средних по региону в данной отрасли, сообщает "Российская газета".

Инициативу подготовила Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ), она вошла в пакет мер по "обелению" рынка труда. Законопроект направлен в Минтруд, Минэкономразвития, Минфин и ЦБ.

Среди других инициатив по "обелению" рынка труда – дисквалификация для менеджеров и собственников компаний за зарплаты в конвертах, установление минимального порога выплат страховых взносов с одного сотрудника (8 тысяч рублей с учетом МРОТ и усредненного прожиточного минимума), а также перевод трудовых книжек в электронный формат.

Если данные идеи будут реализованы, считают их инициаторы, то это позволит существенно сократить число людей, за которых не вносятся страховые взносы, с 15–20 до 5–10 миллионов к первой половине 2020 года.

Управляющий партнер Royal Search, член некоммерческого партнерства "Эксперты рынка труда" Антон Куприянов считает, что данная мера носит крайний характер: "Это очередная попытка Пенсионного фонда покрыть свой дефицит, пополнив средства из источников компаний". Об этом эксперт сказал в эфире радиостанции "Москва FM".

По мнению Куприянова, в данной задумке очень много подводных камней. "Если брать стартапы, то для них невыгодно придерживаться этой инициативы, они будут искать всевозможные способы отступления от этого правила, – считает эксперт. – На мой взгляд, это может задушить развитие начинающих свою деятельность компаний. С другой стороны, у нас уже давно наблюдаются различия между МРОТ и прожиточным минимумом, поэтому пытаться вывести баланс между этими показателями нелогично через предложенную меру".

Проблема нарушенного баланса между МРОТ и прожиточным минимумом, считает Куприянов, должна решаться комплексно. "Для этого, например, можно создать прозрачное нормативное поле и увеличить мотивацию сотрудников и компаний, чтобы те стремились работать "в белую", разработать информационное пространство, где они смогут регистрироваться, и предоставлять компаниям какие-либо, в том числе налоговые, льготы. В этом случае мы еще можем рассчитывать на какой-то эффективный выхлоп. Не стоит забывать, что многие компании работают в теневом секторе. Здесь очень много тонких моментов, поэтому пока эта инициатива похожа на популистское заявление, которое придется доработать", – добавил эксперт.
Подробнее: http://www.m24.ru/articles/140321?utm_source=CopyBuf

опять воздух портят наши законодатели ))) Или создают видимость работы )))

Самый главный закон нужно делать такой, ЗП депутата = МРОТ\средний по региону + 15%

ЗП депутата никак на его эффективность и отдачу не повлияет, хоть один МРОТ, хоть пятьсот МРОТ. Если раньше, во времена СССР, в депутаты выдвигались делегаты от заводов и фабрик, среди депутатов были врачи, ученые, аграрники, то сейчас там сидят коммерсанты и спортсмены. Те депутаты работали на своих постоянных рабочих местах и выезжали только на созывы и съезды партии, когда происходили дебаты о новых поправках или принятии решений/законов. Нынешние нихрена нигде официально не работают, придумали мандат депутата и должность "депутат", за которую назначили неебическую ЗП, и постоянно "сидят на своих рабочих местах" - задача общая нажимать кнопки за что скажут, задача сторонняя: у спортсменов - получать оверфеерическую ЗП и заниматься самоудовлетворением (хотя у некоторых, типа Карелина, совесть еще осталась, и они открывают и содержат спортивные школы); а у комерсов - ясен пень, свои перспективы быть депутатом, неприкосновенность, влияние, поддержка и лоббирование интересов, короче - бизнес и ничего личного, срать им с высокой горы на народ и на страну в целом (пустить страну на лес, да не вопрос... хотя не... вопрос... - а сколько заплатят)
Тут с этим положением, видимо, уже конкретное дно, с которого никогда не всплыть. В смысле того, что депутатами вновь должны быть делегаты от учителей, заводчан, врачей, военных, ученых. Сцуко, один хрен депутатом окажется мастер литейного цеха, по совместительству владелец металлургического концерна "НорНикель" и член совета директоров РосГазпиздосбанка

Да хоть дворник будет депутатом, его на свою сторону переманят те, у которых кошелек набит - вот и все

Отменить законы по особым статусам депутатов и прочих начальников. Все должны жить по общим трудовым, жилищным, административным, гражданским, налоговым и другим кодексам и законам. Ну и вернуть конфискацию и вышку.

Сообщение от Mister

Отменить законы по особым статусам депутатов и прочих начальников. Все должны жить по общим трудовым, жилищным, административным, гражданским, налоговым и другим кодексам и законам. Ну и вернуть конфискацию и вышку.

сразу вышку )))
Не поможет ИМХО, ничего не поможет )))

Как говорил товарищ Сталин, на борьбу с коррупцией надо выделить четыре кладбища

Викторина на знание авто-моделей-клонов
https://auto.mail.ru/article/64913-p...yah-bliznecah/