Это письмо - реальное. Оно было направленно в ТНК-ВР Менеджмент от всех дочерних

Какой у вас, однако, тяжелый хлеб, что даже Трудовой Кодекс нах..р послал...

На самом деле региональные подразделения даже понятия не имеют сколько "дерьма" оставляет у себя головной офис.

У вас нередкий, но частный случай. То есть не всегда именно так. Я знаю варианты, когда головнму офису живется проще, а основную работу делают региональные подразделения.
В моей конторе есть два филиала (тоже в нашем городе). Так им тяжелее приходится, проблем больше, с наличием товара напряжнее, людей занято меньше. Короче наши филиалы думают про наш центральный офис примерно тоже самое

Какой у вас, однако, тяжелый хлеб, что даже Трудовой Кодекс нах..р послал...

Кодекс можно использовать, когда труд нормирован. Взял больше, кинул дальше в перерывах отдыхай.
А если из некоммерческой организации документы стрясти надо? Если человек весь день в офисе штаны протирает, нафиг он нужен? Тут подход простой, сделал хоть на работу не ходи никто слово не скажет, не сделал сиди сутками и договаривайся.

Кодекс можно использовать, когда труд нормирован.

Законовед, мать ити... Крик немого средь толпы

Чем ближе к головному офису, тем ближе к деньгам и дальше от мирских забот. А бумаги - это еще один вид материи, который живет по своим законам и, как видим, интенсивно размножается. Значит хорошую питательную среду мы ему создали.;D

как говорит мой шеф

Любая бумажка должна сначала отлежаться!!!

Любая бумажка должна сначала отлежаться!!!

С другой, чтобы размножаться!!!

ага КУЧКОВАНИЕМ ;D

ага КУЧКОВАНИЕМ ;D

Комкованием при помощи шаловливых ручек.;D

Комкованием при помощи шаловливых ручек.;D

... А потом в шредер, в шредер!
Сколько уже так нужных бумаг покинуло этот мир.

По поводу "отлежаться": у меня так в багажнике частенько нужные накладные/счет-фактуры отлёживаются, пока я там какую-нибудь грунтовку или краску не начну перевозить... после этого их можно выкидывать